Opleidingen
Specialisatie Arbeidsmediator
kosten
€ 2.225
duur
4
dagen
tijden cursusduur
9:30 - 17:00
locatie
Haarlem
vooropleiding
HBO+/WO
werk- en denkniveau
max. deelnemers
16
personen
score
8.7
Na de familiepraktijk is het arbeidsrecht het rechtsgebied waarin de meeste mediations plaatsvinden. Het arbeidsrecht is voortdurend aan verandering onderhevig. De belangen voor werknemers en werkgevers zijn groot, de speelruimte binnen de wettelijke regels is beperkt. Dat vraagt om een mediator die bekend is met de specifieke dynamiek in het arbeidsrecht.
Startdata | Prijs | Locatie | Plekken beschikbaar | ||
---|---|---|---|---|---|
Startdatum: 20 nov. 2025 tot 02 dec. 2025 | Prijs: € 2.225 | Locatie: Haarlem | Plekken beschikbaar: 15 | Toon planning | Inschrijven |
Lesdagen en tijden:
Locatiegegevens:
Centrum voor Conflicthantering 5
Nieuwe Gracht 74 2011 NJ Haarlem |
|||||
Startdatum: 26 okt. 2026 tot 24 nov. 2026 | Prijs: € 2.225 | Locatie: Haarlem | Plekken beschikbaar: 16 | Toon planning | Inschrijven |
Lesdagen en tijden:
Locatiegegevens:
Centrum voor Conflicthantering 5
Nieuwe Gracht 74 2011 NJ Haarlem |
Review
'inspirerend, een professionele boost, maar ook op persoonlijk vlak een verrijking'Review
'dynamisch, veel oefenen baart kunst'Review
'ontzettend goed om je voor te bereiden op de praktijk als arbeidsmediator'Informatie
Voor wie en ingangseisen
De specialisatie tot arbeidsmediator is voor mediators die zich willen bekwamen op dit terrein. Voor deelname dient u een basisopleiding tot mediator bij een MfN erkend opleidingsinstituut te hebben gevolgd en te beschikken over HBO+/WO werk- en denkniveau.
Werkwijze
De specialisatie tot Arbeidsmediator bestaat uit 4 dagen training en is opgebouwd uit 2 blokken van telkens 2 dagen. U krijgt een syllabus met nuttige tips en verwijzingen naar voorbeelddocumenten, artikelen en veel naslagwerk. Wij raden u aan het boek Arbeidsrecht en mediation vooraf te lezen.
Doelen van de opleiding
Na deze training kunt u:
kunt u een arbeidsgeschil effectief begeleiden
heeft u de specifieke vaardigheden voor arbeidsmediation
kent u de belangrijkste juridische aspecten die spelen bij een arbeidsgeschil
kunt u omgaan met de valkuilen van een exit-mediation
heeft u uw onderhandelingsalternatieven uitgebreid
Programma
Dag 1
Intake arbeidsmediation: Conflictdiagnose arbeidsconflict
Hoe komen partijen bij de mediator?
Pre-mediationfase
Oefenen van de exploratiefase bij een arbeidsmediation aan de hand van ingebrachte casuïstiek deelnemers
Dag 2
Oefening met machtsverschillen aan de hand van verschillende arbeidskwesties
Inleiding machtsverschillen
Slachtoffergedrag
Schillen en herformuleren
Oefenen aan de hand van ingebrachte casuïstiek
Ruziepatronen, emoties en de interventiecarrousel
Dag 3
Juridische aspecten bij een arbeidsmediation
PACT-methode: oefenen met lastige situaties
Kantelen en creatieve opties genereren
Onderhandeltheorie
Simulatie onderhandelen in kleine groepen
Dag 4
De invloed van de BAZO op onderhandelingen
Oefening “Laten onderhandelen”
Bijzondere onderwerpen
Vaststellingsovereenkomst
Proefmediation arbeidsgeschil
Bijzondere onderwerpen
Evaluaties en afronding
Accreditatie
Na het afronden van deze opleiding, krijgen deelnemer 24 PE punten bijgeschreven.
Praktische informatie
Kosten: € 2.075
Duur: 4 dagen verdeeld over 2 weken
Tijden cursusdagen: 9:30 – 17:00 uur
Locatie: Kantoor CvC, 1e verdieping
Nieuwe Gracht 74, 2011 NJ Haarlem
Vooropleiding: HBO+/WO werk- en denkniveau en basisopleiding tot mediator bij een MfN erkend opleidingsinstituut
Maximaal aantal deelnemers: 12 personen
Erkenning: 24 MfN PE-punten in categorie 1a
Arbeidsrecht centraal:
In de specialisatie tot arbeidsmediator traint het Centrum voor Conflicthantering (CvC) u in de specifieke vaardigheden om problemen in de werksfeer te kunnen begeleiden. Belangrijk onderdeel in deze specialisatie is het arbeidsrecht. In de vierdaagse training besteden we daar een heel dagdeel aan. Voor het overige is de training erop gericht de mediator toe te rusten in de specifieke vaardigheden in dit dynamische veld. Aandacht voor inhoud én emoties, omgaan met machtsverschillen, de rol van advocaten aan tafel en op de achtergrond vertrouwelijkheid versus hiërarchie, mandaten en meer, komen aan bod.
Luister naar Mediation Talk
BlogMediation is een serieus beroep geworden
Download Brochure Specialisatie tot Arbeidsmediator
Het Centrum voor Conflicthantering (CvC) is in 1993 opgericht en heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een gerenommeerd opleidingsinstituut. Wij trainen, scholen en begeleiden mensen die professioneel bezig zijn met conflicthantering, mediation, bemiddelen, onderhandelen, coachen en communicatie.